採用情報
募集要項
先輩・新人ナースの声
子育てしながら病棟で日勤業務をしています。
子育て中のママさんが沢山働いているので、子どもの体調不良で急な休みも取りやすいです。
院内保育所もあり、残業や時間外研修の際の延長保育代は病院が負担してくれるので、とても助かっています。
とても働きやすい環境で、仕事と子育ての両立ができています。
新人教育が手厚く充実しており、一年間を通して看護師に必要な心得・知識・技術を学ぶことができます。
定期的に研修があるため、他病棟の同期同士でも高め合うことができています。
病棟では、プリセプターの先輩をはじめ全てのスタッフが優しく丁寧に段階を踏みながら指導して下さるので、安心して業務に取り組むことができます。
病棟の雰囲気がよく、わからないことや悩み、不安も親身になって聞いて下さるので、精神的な面でも支えられていると感じています。
忙しくもやりがいを感じることが出来、充実した日々を送ることができます。
宗像医師会病院では少しずつ男性看護師が増え、看護師全体の１割程度の人数が在籍しています。
病院の基本方針に「職員が誇りをもって働ける職場づくり」という方針があり、職場環境の改善もされています。
充実した研修制度もあり、教育体制も整っています。
男性看護師のみなさん！ ぜひ一緒に働きましょう！
内科病棟で勤務しています。
日々患者・家族と話し合いを行いながら入院中だけでなく、退院後の姿をみすえた看護を提供できるようスタッフと頑張っています。
当院は急性期・慢性期・終末期そして小児の患者さんがいらっしゃいます。
そのため、あらゆる看護を学ぶことができ、スキルアップを目指すことができます。
学ぶことは多いですが、各委員会や認定看護師、病棟間での勉強会などもあり、学びの手助けをしてくれています。
また関心のある分野の外部研修などにも参加する機会を頂き、スキルアップにもつながっています。
現在、新人・中途採用の方の教育に関わっていますが、新人看護師には技術面、心の面でもサポートを、中途採用の方には新しい職場で不安なく働けるよう、そして自分のなりたいナース像に近づけるよう支援を心がけています。
一緒に働ける日を楽しみにしています。